Misyon/Vizyon Değerlerimiz


MİSYONUMUZ

İçinde bulunduğumuz yol yapım sektörüne, müşteri memnuniyetini her şeyin üzerinde tutarak, müşteri ihtiyaç ve beklentilerini karşılayan, kaliteli ve güvenilir ürünler / hizmetler sunmak. Bilgi birikimi, deneyim ve uzmanlığımızı topluma hizmet anlayışı ile paylaşmak.


 

VİZYONUMUZ

Deneyim ve birikimlerimizi, gelecek kuşaklara taşıyarak, inovatif ürün tasarımlarımız, hizmetlerimiz ve pazar payımız ile yol yapım sektörünün en başarılı kuruluşları içinde yer almak.


DEĞERLERİMİZ

 

AKIL, GÖNÜL, ELBİRLİĞİ İLE ÇALIŞMAK;

 

Tüm süreçlerimizin yönetiminde ve iyileşme planlarında güvenilir iç ve dış bilgilere dayanmak. Sonuçlara odaklanmak, değişkenleri kontrol altına tutmak, verilere dayalı gerçekçi hedefler saptamak, işimizi ve birbirimizi severek gönülden katılan çalışanların el birliği ile katılımı teşvik eden, akılcı yönetim yaklaşımı oluşturmak.

 

SORUMLULUK DUYMAK;

 

Kuruluşumuzun ve çalışanlarımızın uzun vadeli çıkarlarının korunması, saygınlığının performansının ve değerinin artması için kurumsal yaklaşım benimsemek. İçimde bulunduğumuz toplumun beklentilerine ve var olan toplumsal düzenlemelere karşı sorumluluklarımızın farkında olmak. Toplum bilincimizi geliştirmek, başkalarına ve kendimize güvenmek, dürüst olmaktır.

 

REKABETÇİ OLMAK;

 

Tüm faaliyetlerimizi ve birbirleri ile olan ilişkilerini anlayarak, sistematik bir biçimde yönetmek, markalarımız, tasarımlarımız, patentlerimizle kalıcı üstünlükler yaratacak şekilde, verimli ve etkin çalışarak en çok rekabet edebilir maliyetlerle değer yaratmak.

 

GELECEĞİMİZİ PLANLAMAK;

 

Bugünümüzden hareketle, kendimizin ve gerektiğinde başkalarının bilgi ve deneyimlerini kullanarak geleceğimizi planlamak ve yönetmek.





KALİTE POLİTİKASI

 

MÜŞTERİ İSTEK VE BEKLENTİLERİNE ODAKLANMAK;

  

SÜREÇLERİMİZDE RİSK VE FIRSAT ODAKLI OLARAK SÜREKLİ İYİLEŞMEYİ KALICI KILMAK;

 

TEDARİKÇİLERİMİZLE BİRLİKTE İYİLEŞME VE GELİŞMEYE, BİRLİKTE REKABET ÜSTÜNLÜĞÜ YARATMAYA DAYALI İLİŞİKLER YÜRÜTMEK;

 

TÜM SÜREÇLERDE BİRLİĞİ SAĞLAYAN LİDERLİK ANLAYIŞI VE TAKIM RUHUYLA ÇALIŞMAK;

 

TÜM SÜREÇLERİ SONUÇLARA ODAKLI, GÜVENİLİR VERİLER VE HEDEFLERLE SİSTEMİK BİÇİMDE YÖNETMEK;

 

HER ALANDA KAYNAKLARIMIZI KATMA DEĞER YARATACAK ŞEKİLDE ETKİN VE VERİMLİ KULLANMAK;

 

İNSAN ÇEVRE VE TOPLUMA SAYGILI OLMAK;




ÇEVRE POLİTİKAMIZ

ÇEVREYE VERİLEBİLECEK OLUMSUZ ETKİLERİ AZALTMAK, KİRLİLİĞİ ÖNLEMEK,

 

ENERJİ VE DOĞAL KAYNAKLARIMIZIN ETKİN KULLANIMINI SAĞLAMAK,

 

HURDA VE ATIKLARI AZALTMAK, MÜMKÜNSE YENİDEN DEĞERLENDİRMEK,

 

ÇALIŞANLARIMIZI VE TAŞERONLARIMIZI ÇEVRE KONUSUNDA BİLİNÇLENDİRMEK,

 

ÇEVREYE ZARAR VERME RİSKİ BULUNAN YERLERDE ÖNLEMLER ALMAK VE ACİL DURUMLARA KARŞI HAZIRLIKLI OLMAK,

 

YÜRÜRLÜKTEKİ YASAL DÜZENLEME VE ŞARTLARA UYMAK VE TAKİP ETMEK,

 

ÇALIŞILAN ORTAM VE ÇEVRE KOŞULLARINI SÜREKLİ İYİLEŞTİRMEK TEMEL İLKELERİMİZDİ



İSG POLİTİKAMIZ


İSG İLE İLGİLİ TÜM YEREL KANUN, YÖNETMELİK VE STANDARTLARA UYMAK,


YENİ PROJE VE PROSESLERİN PROJELENDİRME AŞAMASINDA MESLEK HASTALIKLARI, İSG KONULARINDAKİ TÜM RİSKLERİ DEĞERLENDİRİP KORUYUCU ÖNLEMLER ALMAK,


TÜM ÇALIŞANLARIN KATILIMI İLE TEHLİKELER KAYNAĞINDA YOK EDİLEREK SIFIR İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI HEDEFLEMEK,


FAALİYETLERİMİZ SIRASINDA MEYDANA GELEBİLECEK HERHANGİ BİR KAZA VEYA ACİL DURUMDA KAYIPLARIMIZI EN AZA İNDİRECEK SİSTEMLER GELİŞTİRMEK,


SÜREKLİ GELİŞME İÇİN ÇALIŞANLARIMIZI VE TAŞERONLARIMIZI İSG  KONULARINDA EĞİTMEK, ZİNDE VE SAĞLIKLI OLMALARI İÇİN TEŞVİK ETMEK TEMEL İLKELERİMİZDİ